Notre nouveau programme Samsic Planet 2030 donne un réel coup d’accélérateur à notre stratégie environnementale. Nos objectifs sont ambitieux et répondent aux attentes de nos parties prenantes.
« En tant qu’acteur majeur sur son marché, nous avons à cœur de jouer tout notre rôle dans l’évolution des pratiques environnementales de nos métiers », François Piérot, Directeur Qualité et Environnement
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Notre projet de calculateur d’impact écologique :
Nous travaillons sur un projet de calculateur de l’impact écologique des prestations de propreté, afin d’alimenter les bilans carbone de nos clients. Actuellement expérimenté sur 4 sites de 4 secteurs clés : santé, tertiaire, agroalimentaire et industrie, il sera à l’avenir étendu à d’autres métiers.
Par ailleurs, notre projet pour 2021 est d’obtenir la certification Ecolabel Européen de nos services de propreté, d’ores et déjà obtenu par Samsic Italia en 2019. Après un premier déploiement sur le campus du Crédit Agricole de Saint-Quentin-en-Yvelines, notre objectif est de certifier 50 sites s’ici 2023. Samsic est la première grande entreprise du secteur en France à se conformer à ce label.
ACHATS ÉCO-RESPONSABLES
Les achats éco-responsables sont un pilier de Samsic Planet 2030.
Nous avons lancé notre nouvelle gamme Planet 2030 composée de produits, ingrédients sanitaires, vêtements de travail et bureautique respectueux de l’environnement.
Nos véhicules sont remplacés tous les 36 mois par des véhicules responsables labellisés Euro 6.
D’ici 2023, le diesel représentera moins de 50% de notre parc, et des bornes électriques seront installées dans nos agences les plus importantes.
LA CHARTE ECO’GESTES
Nous avons créé pour l’ensemble de nos collaborateurs fonctionnels une charte éco-gestes, avec pour ambition de la déployer en France et à l’international. L’objectif est de sensibiliser nos collaborateurs à l’adoption de réflexes plus écologiques, comme le fait d’éteindre les lumières lorsque l’on quitte une pièce, de mettre son ordinateur en veille lorsque l’on s’absente ou encore de privilégier la messagerie instantanée plutôt que les mails pour échanger.
Les domaines couverts par cette Charte sont les suivants : eau, énergie, papier, mobilité, restauration et numérique.
Dématérialisation des flux
Afin de réduire notre empreinte carbone, nous avons initié en 2016 notre démarche de dématérialisation, homogénéiser nos processus et permis une plus grande flexibilité dans l’exploitation de nos données. Plusieurs flux ont ainsi été ciblés : facturations clients et fournisseurs, établissement et sécurisation des bulletins de salaire…
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R2H2, notre plateforme de digitalisation des processus RH
Depuis 2020, R2H2 permet la dématérialisation du contrat de travail, l’organisation et le suivi du dossier numérique du collaborateur, la digitalisation des entretiens et des bilans professionnels. Notre ambition est de continuer à développer cet outil, toujours en prenant en compte les besoins exprimés par nos collaborateurs !
